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Témoignages

De nombreuses entreprises ont déjà pratiqué l'Ennéagramme, en interne ou en formation inter-entreprises.
En voici quelques témoignages récents.

  • Jef Colruyt a accepté de donner en novembre 2010 son témoignage sur ce que l'ennéagramme lui a apporté personnellement et à la société Colruyt, dont il est le CEO.

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    CEO
    Jef Colruyt,

  • Le séminaire "Ennéagramme" a permis à chaque membre de notre équipe de managers :

    - de mieux connaître et comprendre son mode préférentiel de fonctionnement,
    - d'en appréhender les atouts et les limites,
    - d'identifier et explorer les voies( bases) complémentaires qui sont autant de possibilités de développement et d'enrichissement personnel.

    Les modules, par un mix de théorie et d'exercices, offrent la possibilité de sortir de son propre fonctionnement habituel, dans un contexte sécurisant.

    Grâce à l'ennéagramme, chacun des membres de notre équipe de managers a pu élargir sa palette de réactions, mieux comprendre ses collègues et collaborateurs, et, cerise sur le gâteau, enrichir également sa vie privée et personnelle. Aujourd'hui, l'ennéagramme "vit" au sein de notre équipe et contribue à sa dynamique.

    Regional Manager de RANDSTAD BELGIUM
    Thierry THIEBAUX

  • J'avais déjà auparavant pris le temps de connaître mon propre fonctionnement, mais l'Ennéagramme m'a ouvert les yeux sur les MOTIVATIONS derrière mes comportements quotidiens. Cela va donc plus profond. Parfois confrontant, souvent très éclairant. Quelque chose comme : "enfin, on est au coeur".

    Une personne n'est finalement pas seulement mentale, émotionnelle ou instinctive, mais a les trois en elle. Je peux à présent jouer plus consciemment sur les 3 énergies et cela me donne un sentiment plus complet de liberté (de choix). Comme organisation de personnes -l'entreprise grandit dans la mesure où les gens grandissent -, nous espérons avec l'Ennéagramme mettre à disposition des membres du personnel un moyen pour devenir plus conscients de leur propre fonctionnement et de son impact sur les gens autour d'eux (collègues, collaborateurs et aussi famille). Nous sommes convaincus que par cette prise de conscience (l'acceptation de sa propre Base) l'Ennéagramme les aide à évoluer aussi vers la force des autres Bases.

    Bref, un enrichissement pour l'individu, pour les équipes et pour l'organisation.

    Responsable de la formation en développement personnel du Groupe COLRUYT
    Lut GABRIËLS